あおば労務管理事務所

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。

あっという間に年末になってしまいました。

前回いつブログを更新しただろう？かなり経っているはずです。

先日まで、事務を手伝ってもらっていたパートさんがいたのですが、ご家庭の事情で続けられないとのことで、このところ完全に一人で事務を行っています。

私も人間ですので、完全に間違いがない事務はできません。給与計算などは特にです。

勤怠の管理、年休の管理、賃金の管理が主に給与計算業務ですので、業種や企業規模によっては勤怠の入力だけでも結構ハードです。

どうしても、考えもしない間違いを犯すものです。そこで、第二の目でこれをチェックしてもらっていた訳ですが、今はそれができません。

振替休日、休日出勤、残業時間、時間外労働の単価、年休の時間単位管理などを、何回も何回も間違いがないか、一人でチェックするのです。でも、それが仕事だからね・・・その通りなんですね。

今月はそれに賞与が加わりますし、さらに１年単位の変形労働時間制や３６協定もあって頭の中がごちゃごちゃします。

よりによって、賞与支給後の離職も多発！

そんなことは関係なく、ブログを更新しませんか？のメールが来ます。更新しないと！

それと、なぜか出産や育児関係の手続きも多いんですね。

お陰様で多忙な年末を過ごさせて頂いております。皆様に感謝致します。

是非、来年もあおば労務管理事務所をよろしくお願い致します。

ちなみに、年末年始の休業は１２月３１日から１月４日までとさせて頂きたく思っています。

今年もたくさんありがとうございました。

次回は、年末にありがちな「それって、賞与ですよね？」というお話を予定しています。