山形県酒田市の社会保険労務士 就業規則作成、労働・社会保険の事務手続、給与計算、解雇やサービス残業などの労働相談・解決
このサイトで中小企業の就業規則が作れます
【第35条 賃金の改定】
以下解説
一般的には昇給ともいいます。「昇給に関する事項」は、就業規則において、その時期と昇給の基準、方法などを明らかにしておくことが必要です。しかし、このように『昇給』というと必ずしも賃金が上がるものと解釈される恐れがあります。当然、評価によっては降給もあり得る訳ですのでモデル規則では『賃金の改定』としました。
あおば労務管理事務所・村西栄治
(0120)31-9928
山形県酒田市若宮町2-12-5
© 2009 Aoba Labour Consulting Office. All rights reserved.
