あおば労務管理事務所

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。

今日も国会審議を聞いていましたが、法務委員会で随分と大臣が責められていました。また失言があったようです。芸能人じゃあるまいしウケ狙いみたいな発言をなぜするか。

大丈夫かね今の政権。また辞任とかないだろうか。

さて、今日も関係のない話に走りますが、雇用保険の資格取得手続きを取り消すか喪失手続きをとるか悩んでいました。

雇用保険の資格取得手続きをしたのですが、その後に労働者が採用を断ったというケースです。資格取得要件が生じたのなら喪失だし、そもそもそうでなかったのなら資格取得の取り消しです。

話しを詳しく聞くと、一旦労働契約の合意が生じてから断られたとのことなので、資格取得要件は生じたと判断して喪失手続きを行いました。その後ハローワークから電話があり「そうですか」って。

なぜこんなことが起きるんですかね。売る側と買う側が合意して締結したはずの契約なのに、売る側一方のみの意思で履行されない。契約の意味がない。100メートル走で言えば、どんだけハンデよ。