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  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   先日コンビニの話をしたばかりですが、さらにすごいことが報道されていました。 ご存知の方が多いと思いますが、アルバイトの病欠で罰金を課したというものです。 しか... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   朝、テレビを見ていたら、こんなことを放送していました。 コンビニのアルバイト店員が、恵方巻などの季節商品を友人などに売らなければならないというノルマに苦しんで... 続きを読む »

  • 2017年01月10日
    それは、賞与では?

    こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   年末に多いのですが、従業員に特別に何かの手当を支給する会社があります。特に毎年支給している訳ではないとして、賞与支払届の提出がないことがあります。 ご連絡を頂... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 賞与の算定期間には在籍していたのだから、支払日に在籍していなくとも算定期間の労働に対する賞与は会社に請求できるのではないかという話を聞いたことがあります。 これは、退職者の... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   新規で顧問契約を頂いた場合、その顧問先様から頂く名簿や賃金台帳のほか、年金事務所とハローワークからそれぞれの被保険者の台帳を入手します。 これらがそろって、そ... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   顧問先様より、次のご相談を受けました。   利用されるお客様の都合で、採用される方の毎月働いて頂く時間は変動するのですが、大体1日4時間程度、週休2... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   先日、スポットで相談に見えられたお客様の例です。 このお客様の場合、なかなか変わった要件で、とある手当が付く月と付かない月があるそうです。 それは、労働の提供... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   新しく顧問契約を頂いた際に、必ず年度初め以降の賃金台帳や支給控除一覧をお預かりするのですが、その際に時間外手当と休日出勤手当の計算方法を確認しています。 そこ... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   主に創業社長の場合、自身の経営する会社はもう立派な企業になって就業規則やルールの整備が出来ているのもかかわらず、未だ従業員の親方のように振舞うことが多いように... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   先日、会社の給与計算を担当されている事務の方が相談にお見えになりました。   ご自分の給与計算が正しいのかどうか? 相談したいとおっしゃっていたので... 続きを読む »

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