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  • 2018年05月16日
    珍しい就業規則NEW!!!

    先日ご相談にいらした会社様ですが、珍しい就業規則をお持ちでした。 他にも問題個所は結構あるのですが、まず遅刻早退の扱いが変わってます。 通常は、遅刻や早退した際は、その時間分に相当する額を月給から控除しますが、その就業規... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 これから就業規則を改定する会社様ですが、先日伺って現行の就業規則の内容を説明しました。この会社様は数年前に別の社会保険労務士に依頼をし、就業規則を改定したそうです。私が作成... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   先日、ある顧問先様が、労働局から割増賃金の不払いについて指摘を受けました。 前回の顧問先様は、結局不払いはないということで落ち着きましたが、今回は私が給与計算... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   毎月の給与計算を受託させて頂いております顧問先様より先日連絡があり、労働局から割増賃金の未払いを指摘されたというのです。助成金を申請しているので、その過程でチ... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   この時期になると多くなるのがこの質問です。 「4月に入社した〇〇君の社会保険料は今月の給与から引けばいいですか?」 「3月で退職した〇〇さんの給与からは社会保... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   先日コンビニの話をしたばかりですが、さらにすごいことが報道されていました。 ご存知の方が多いと思いますが、アルバイトの病欠で罰金を課したというものです。 しか... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   朝、テレビを見ていたら、こんなことを放送していました。 コンビニのアルバイト店員が、恵方巻などの季節商品を友人などに売らなければならないというノルマに苦しんで... 続きを読む »

  • 2017年01月10日
    それは、賞与では?

    こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   年末に多いのですが、従業員に特別に何かの手当を支給する会社があります。特に毎年支給している訳ではないとして、賞与支払届の提出がないことがあります。 ご連絡を頂... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 賞与の算定期間には在籍していたのだから、支払日に在籍していなくとも算定期間の労働に対する賞与は会社に請求できるのではないかという話を聞いたことがあります。 これは、退職者の... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   新規で顧問契約を頂いた場合、その顧問先様から頂く名簿や賃金台帳のほか、年金事務所とハローワークからそれぞれの被保険者の台帳を入手します。 これらがそろって、そ... 続きを読む »

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