あおば労務管理事務所

先日ご相談にいらした会社様ですが、珍しい就業規則をお持ちでした。 他にも問題個所は結構あるのですが、まず遅刻早退の扱いが変わってます。 通常は、遅刻や早退した際は、その時間分に相当する額を月給から控除しますが、その就業規... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。 新規の顧問契約を頂く場合には、必ずその会社様の現行の就業規則をチェックしています。そのうえで社長様にヒアリングをするのですが、社長様の認識と全く異なる内容になっていたという... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。 これから就業規則を改定する会社様ですが、先日伺って現行の就業規則の内容を説明しました。この会社様は数年前に別の社会保険労務士に依頼をし、就業規則を改定したそうです。私が作成... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。 本日は、午前に就業規則の先日以来のご相談でご来所１件あり、午後は以前からの就業規則のご相談から、完成した就業規則の意見書等の書類をご持参下さったご来所１件、その他労基関係の... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。 昨日から大雪が降りましたね。こんなときは、朝の通勤を自動車でする従業員の皆様は大変なことだったと思います。 私も経験があります。札幌市内ですが、渋滞で昼まで勤務先に到達でき... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。   毎月の給与計算を受託させて頂いております顧問先様より先日連絡があり、労働局から割増賃金の未払いを指摘されたというのです。助成金を申請しているので、その過程でチ... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。   未だに、ブログというものは何を何のために書くものなのか理解していません。 とりあえず、ホームページをご覧になった方が当事務所は営業中だということを知るための更... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。 賞与の算定期間には在籍していたのだから、支払日に在籍していなくとも算定期間の労働に対する賞与は会社に請求できるのではないかという話を聞いたことがあります。 これは、退職者の... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。 なぜでしょうか？　このところ、いわゆる出向、又はそれに類似するような労働者の扱い方に関するご相談が増えています。 事業主が同一の法人間や、業種は同一でも事業主が異なる法人間... 続きを読む »

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。   先日、知り合いである税理士の先生から電話があり、就業規則で悩まれている事業所様があるので、相談に乗って欲しいということでした。 聞くと、酒田市内ではかなり大き... 続きを読む »