あおば労務管理事務所

こんにちは！　酒田の社会保険労務士　村西です。

9月支給の給与も決定して入力が進んでいます。

しかし、社会保険料の決定で今年はなぜか10月改定が多いです。通常は社会保険料は翌月控除するので、10月改定ということは7月支給の給与で固定給に変動があったということです。例年7月の変動はあまりないのですが。

この時期に気をつけたいのは、10月改定が算定決定後の等級と比較しないといけない点です。

通常の月は前月の等級と比較していますが、算定の決定が9月なので10月改定は算定決定の今月の等級と比較しないといけないのです。これよく間違う。

4月から6月の平均で算定は決定されます。これの適用は9月からなので通常は10月支給給与から変更します。ところが、7月から9月の改定はそれに優先します。

それなら保険料の案内はしやすいのですが、10月改定はさらに変更の案内が必要なのです。11月支給からの変更がさらにあるから。

これは「定時決定」と「随時改定」があるから説明は難しいです。それぞれ要件が異なるので。

順番でいうと、9月控除の保険料正誤の確認のため9月支給の入力してからでないと算定の適用ができない。算定の適用をしてからでないと10月改定の判別ができない。

ちょっと何言ってんだか分からない。