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  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 下記は労働基準法違反で、地検に書類送検された事例です。少し前の事件ばかりですが、ご参考までに。   老舗ホテルを書類送検 賃金など明示せず甲府労働基準監督署は20... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 背に腹は代えられない時でも、リストラは次のようなリスクがあります。 ○ 労働基準監督署による行政指導 ○ 従業員やその家族ともめる ○ 残る社員の士気が下がる これらを回避... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   ○あらすじ ・体調不良から欠勤し、後から有給休暇に振替えてほしいと申し出た従業員がいた ・上司はこれを認めなかった ・従業員は労働組合ぐるみでこれに抗議するこ... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。   トラックやタクシーのドライバーの方、販売会社の営業社員の方など、歩合給は一般的に普及しているといえます。売上のうち○%などと決めている会社が多いのではないでし... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 就業規則には、その手続き過程にいくつかのポイントがあります。 1.使用者による作成 2.労働組合や労働者代表の意見聴取 3.労働基準監督署への届出 4.労働者への周知 &n... 続きを読む »

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