労働時間RSS

  • こんにちは!酒田の社会保険労務士、村西です。 このところ、現場感覚でも年次有給休暇の取得が増えてきたなと感じていましたが、実際に前年比で取得率が上がったというデータ(厚生労働省就労条件総合調査)が出ました。 政府は来年の... 続きを読む »

  • こんにちは!酒田の社会保険労務士、村西です。 給与計算の時期になったからなのかわかりませんが、時間外労働手当等の計算についてご相談が連続しました。同業他社に労働基準監督署の指導があったとかが動機となっているケースもありま... 続きを読む »

  • こんにちは!酒田の社会保険労務士、村西です。 給与計算実務をしていて本当によく思うのですが、月例賃金以外の賞与的な手当てを月例賃金として支給するといったことは、実は法令違反になりやすい行為だということ。 「今月、あいつ頑... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 先月の給与計算時に、年次有給休暇の残日数を間違って明細に表示してしまいました。 退職者があったり、しかもその退職日が変更になったりで、一度確定した給与計算をもう一度やり直し... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 主婦や学生などのパートの直近の上司には、パートさんに対して「善い人」で在りたいと考える人がいます。特に女性パートに男性上司。 その上司自身は特別に権限を与えられた「使用者」... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 労務トラブルを防ぐうえで、就業規則が重要であることは言うまでもありませんが、その就業規則があまりにもその会社独自の内容になっていて、問題解決に役に立つのだろうかと疑問を抱く... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 先週くらいまで向かいの家で屋根の瓦工事をしていました。着工から数日経つとその隣の家も瓦工事を始めるようで、足場のようなものを組み始めていました。 大きなトラックが横付けにな... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 昨日は結構寒かったですね。風も強くて雨も降りました。 7月ってこんな感じだったっけ?と思うほど気温も低かったのですが、小学校はスケジュール的にプールの日。スケジュールはそう... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 新規の顧問先様なのですが、事業場単位で10人未満なので就業規則の作成義務が無いのに就業規則が存在する会社があります。存在だけはしているが、労働基準監督署への提出はされていな... 続きを読む »

  • こんにちは! 酒田の社会保険労務士 村西です。 本日も顧問先様より質問があり、その内容から、その顧問先様の独特の考え方の問題かなと、改めて思いました。つまり、法律上の労働時間とは何か、賃金とは何かを理解されていないのです... 続きを読む »

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